亚马逊云独家中国可以解雇员工，约占30％的百分?

亚马逊云专有的大中国可以解雇员工，约有30％的百分比| AWS |亚马逊|日本|混合人工智能|现金公牛|著名公司| charming_mobile netease.com “ 2级团队将是主要目标。”作者Xu Xiaofei的作者Li Bao Yonggang Leifeng.com了解到，该行业中有传言称Amazon Cloud Technology（AWS）计划在中国解雇，预计将在9月底至10月之间发生。裁员的百分比有所不同，可能在20％至30％之间，其中第二支球队成为裁员的“最困难地区”。目前，AWS大中国的人数少于1,700。使用先前的关系，裁员的数量约为300-500。可以说，它非常强大。对于其他消息，添加作者微信XF123A通信。 AWS CHINE INC员工应该吗？在行业中一些专家的看来，AWS CHINA实际上目前面临一些压力。近年来，AWS中国拥有“冗余员工”和“降低效率关系”。 2020年爆发已将超过800多名AWS雇员的数量扩大到了2,000个左右，对一系列随后的冗余员工的基础进行了贡献。更重要的是，AWS中国人民的影响比例大大低于日本。这两个地点在2024年的收入约为40亿美元，但日本只有1000多名员工。此外，人类效应的关系是大中国的两倍。去年，AWS实施了全球高级领导力变更。在新领导人担任该职位之后，财务管理大大加强了。但是，第二年的AWS财务报告数据的总体表现不佳。 AWS的收入增长率为17.5％，明显低于Microsoft Azure的39％和32％的Google Cloud。同样时间，第一季度的利润率为3。虽然可以说AWS是亚马逊的主要“现金公牛”，但市场反馈迫切需要更令人印象深刻的财务业绩。这也增加了AWS的成本效益要求，不仅保持“存储”利润，而且还提供了对非必需成本的严格控制，改善了人类效率的关系和递归的使用。在这种情况下，AWS员工将受到加速，并不可避免地会增加优化大中国成本的压力。实际上，在过去的两年中，传统的云计算进入了其转换为AI云的关键时期，降低了运营成本，通过裁员来提高绩效，提高股票价格，在资本市场中获得更大的空间，并成为许多云巨人的常见战略选择。有了这一趋势，亚马逊也可以监视和调整。 特别声明：本文已由作者o收费和发表F自动媒体平台的NetEase，NetEase和仅表示作者的意见。 Notease仅提供信息启动平台。 注意：netease hao的用户使用以前的内容（包括照片）加载和发布了视频。这是一个社会网络的平台，仅提供信息存储服务。